Менеджмент компании

Крис Хозе

Директор компании

Первый свой опыт работы в сфере недвижимости Крис Хозе приобрёл в 1989 году в Новой Зеландии, в качестве архитектора-дизайнера. Он организовал своё первое предприятие, когда ему было 20 лет, компания специализировалась на предоставлении услуг в сфере архитектуры и дизайна. Через два года он открыл второе предприятие – строительную компанию, которая в течении 10 лет достигла стремительного роста в сфере продаж, строительства и дизайна, именно это и послужило платформой его карьеры в Украине.

Следуя своей мечте, Крис приехал в Украину в 2001 году, здесь он приступил к работе в одной из самых крупных компаний на рынке Украины, которая занимается строительством офисной недвижимости – Горизонт Парк, в качестве директора отдела продаж. Вскоре Крис перешёл в компанию Джонс Ленг Ласаль, где проработал консультантом коммерческой недвижимости, занимал руководящую должность (директор отдела департамента).

В данный момент Крис работает в Горизонт Парке, в его обязанности входит: продажа, управление финансовыми активами компании, работа с пятнадцатью нежилыми зданиями и со 120 иностранными компаниями. Работа заключается в сдаче в аренду офисных площадей, организации производства, формирование бюджета компании, ежемесячного финансового отчёта для соучредителей компании. Работа с арендаторами, развитие бизнеса, а также продажа офисной недвижимости: начиная с переговоров, ремонтных работ, включая сдачу помещения под ключ.

Светлана Проценко

Менежджер по аренде и работе с клиентами

Светлана Проценко закончила факультет иностранных языков Нежинского Государственного Педагогического Университета.

Светлана Проценко работает в Горизонт Парке с июля 2001 года, по сегодняшний день. Имеет 12-летний опыт работы в сфере офисной недвижимости, занимая должность менеджера по аренде и работе с клиентами таких зданий, как “Horizon Office Towers”, “Horizon Park Business Center”, “Horizon Podol Business Center”.

В работу Светланы Проценко входят следующие обязанности: сдача в аренду офисных помещений, поиск потенциальных арендаторов, работа с перспективными и существующим арендаторами; проведение переговоров, начиная с первого просмотра, подписания договоров аренды и заканчивая контролем ремонтных работ и заселения компаний; составление ежемесячных отчетов, бюджета; контроль за исполнением договорных обязательств арендаторами, работа по расширению арендной площади клиентов и продлению сроков договоров аренды, ежедневная работа с арендаторами по просьбам, жалобам арендаторов; организация инфраструктуры для офисного центра.